标签： 组织变革

创新不是光激发就行的 激发意味着原来就有 只要点个火就会爆发 这不是事实 事实是：创新是一种能力 而且是一种相当复杂的高阶能力 它也需要学习和培养 大多数企业的 […]

创新文化的落地路径：跨职能团队的协同机制——这标题听起来高大上，可现实中多少企业真能实现？在我看来，创新不是靠喊口号或堆资源，而是通过跨职能团队的协同机制系统落 […]