标签： 目标管理

彼得·德鲁克是管理学里的最后一位牛顿，他尝试着为我们搭建一个完整的宗教式的理想化的人本主义管理体系。他的目标管理、分权、客户中心、知识工作者、创新等思想影响了无 […]