标签： 右脑型组织

大多数企业在实施创新变革时,都相当于做了一场大手术。原有的业务流程往往会被打破,公司上下开始学习并尝试采用一种新的流程。但通常,这是一个痛苦的磨合过程,并且大多 […]

在我看来，大公司病并非洪水猛兽，而是组织进化中的一把双刃剑。它常常被骂得狗血淋头，说官僚主义扼杀创新，但作为一名在阿里待过又创业过的产品经理，我见过太多聪明人折 […]