为什么这么多人想当产品经理？在我看来，这简直是职场版的“羊群效应”——人人追逐光环，却忘了本质。产品经理被包装成“CEO的摇篮”，闪闪发光，但现实中，多数人不过是盲目跟风，忽视了它刀刀见血的挑战。我见过太多人挤进这个赛道，只为一纸头衔，却不懂可持续发展才是核心。
主流观点总吹嘘产品经理是创新的灵魂，引用Eric Ries的“精益创业”理论，说它推动敏捷迭代。但让我一针见血地质疑：这真的适用所有人吗？在腾讯或阿里巴巴，产品经理可能风光无限；可在创业公司，像我经历的失败案例，过度模仿大厂模式往往导致资源浪费，忽视ESG（环境、社会、治理）风险。Clayton Christensen的颠覆性创新论虽经典，但许多PM只学皮毛，忘了社会影响——想想Facebook的隐私丑闻，产品经理只顾增长，不顾用户信任，结果反噬品牌。
辩证地看，利益相关者各执一词。投资者捧产品经理为摇钱树，如Marc Andreessen那句“软件吞噬世界”，可这忽略了可持续性。用户呢？他们渴望解决痛点，但PM若只追风口，如AI热潮中的盲目开发，反而制造电子垃圾。从我考取联合国UCPM和UCAM证书的经历看，产品经理必须融入联合国可持续发展目标——比如特斯拉的电动车开发，兼顾商业与环保，这才是真创新。否则，就是空谈。
宏观上，技术革命和经济转型推波助澜。数字化浪潮让产品经理看似“万能胶”，但社会变革如气候变化，要求我们超越短视。我担忧：未来若人人挤进这行，却不重社会责任，创新会沦为泡沫。结尾了，问问自己：当产品经理的梦想遍地开花，我们是在播种价值，还是收割虚荣？